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El valor de la reserva policial Por: BG. Luis Ernesto García Hernández*



El valor de la reserva policial Por: BG. Luis Ernesto García Hernández*  | EL FRENTE
En una institución de 129 años como lo es la Policía Nacional de Colombia, han sido muchas las personas que han desarrollado su profesión de cara al servicio a la comunidad, con la convicción de servir a quien no se conoce; este llamado vocacional ha estado presente en todos los policías de Colombia, tanto en quienes nos encontramos en servicio activo como en quienes actualmente hacen parte de la reserva de la Policía Nacional.

El valor de nuestra reserva policial es incalculable, pues en ella reposa un cúmulo de saberes y experiencias que contribuyeron a sortear favorablemente momentos difíciles de nuestra historia republicana y a configurar hitos que hoy en día siguen siendo reconocidos a nivel nacional e internacional. La dedicación, entrega y profesionalismo con que forjaron las bases de una institución sólida garante del orden social son aún admiradas y reconocidas por las nuevas generaciones que se encuentran iniciando el trasegar policial, pues aprender de quienes han hecho parte de la construcción de un mejor país es un acto de humildad y reconocimiento al deber cumplido. 
 
El Estado colombiano, mediante diversas disposiciones normativas, ha generado espacios de reconocimiento y exaltación a quienes han entregado su vida al servicio de la nación, una de ellas es la Ley 1979 de 2019, por medio de la cual se reconoce, rinde homenaje y se otorgan beneficios a los veteranos de la fuerza pública; de igual forma, establece la conformación de la reserva activa policial, que se puede movilizar cuando se pase de una situación de paz a un estado de excepción, así como para coadyuvar en el deber de protección a las personas residentes en Colombia, el servicio de seguridad, y en general en el cumplimiento de los fines esenciales del Estado.

Como una iniciativa estratégica para aprovechar el conocimiento y potencial que tiene nuestra reserva policial, y en atención a la necesidad de priorizar a los policías activos en funciones de vigilancia policial, el Gobierno nacional, con la Política Marco de Convivencia y Seguridad Ciudadana, establece la posibilidad de incorporar personal en uso de buen retiro como personal no uniformado, con el fin de desempeñar funciones administrativas en importantes cargos de soporte en las estaciones de policía; en este sentido, será necesario que desde los entes territoriales se realicen los ejercicios de planeación que garanticen los recursos para el desarrollo de esta línea de política pública. Esta iniciativa, sin duda, contribuye a fortalecer la prevención y el control del delito en las calles, ya que se contará con el conocimiento y experiencia que posee el personal en uso de buen retiro y a su vez facilitará mayor presencia de policías profesionales en las calles en función de la vigilancia policial.

La gestión eficiente de las capacidades, conocimientos y experiencias que hay en la Institución, tanto del personal en servicio activo como de la reserva policial, permite la trascendencia y consolidación de nuestra Policía Nacional, que de manera constante busca la excelencia con procesos de modernización y transformación soportados en su principal activo: el talento humano. “Policía un día, policía toda la vida”.

*Comandante Policía Metropolitana de Bucaramanga


Publicacion: Sabado 21 de Noviembre de 2020 
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